Perfil de Egreso

La Escuela de Trabajo Social forma profesionales y graduados en valores sustentados en el respeto por la dignidad humana y sus derechos esenciales, que buscan la excelencia y el pluralismo. El licenciado de la carrera se podrá desempeñar en el amplio campo del desarrollo económico sociocultural y político, en organismos públicos y privados, de nivel nacional e internacional, apuntando a los mejoramientos de las condiciones y calidad de vida de personas, familias, organizaciones y comunidades. Estas acciones estarán orientadas a contribuir en discusiones a nivel local, nacional, latinoamericano y global para el desarrollo disciplinar del Trabajo Social y su aporte a los debates inter, trans y post-disciplinarios.

Competencias especificas asociadas al grado académico de Licenciado en Trabajo Social. 

• Investigación e Innovación Social:

Desarrolla proyectos de investigación e innovación social con una perspectiva reflexiva, situada y aplicada en contextos psicosociales, sociohistóricos, ecoterritoriales, sociopolíticos e interculturales; orientada a contribuir en discusiones a nivel local, nacional, latinoamericano y global para el desarrollo disciplinar del Trabajo social y su aporte a los debates inter, trans y post-disciplinarios.

Perfil de Egreso del Titulado

El perfil del Trabajador social titulado en la Universidad de Valparaíso corresponde a un profesional competente en un marco de calidad y compromiso con el desarrollo regional, nacional e internacional, a través del abordaje integral de procesos de intervención social en diálogo con las políticas públicas y la gestión estratégica. Incorporando en su quehacer valores y principios tales como el respeto por la dignidad humana, la excelencia, la participación y formación ciudadana, el respeto a la diversidad, el pensamiento reflexivo, la solidaridad y el pluralismo.

Competencias específicas asociadas al título de Trabajador Social

• Intervención social.

Sistematiza procesos de Intervención social situada, en problemáticas psicosociales, sociohistóricas, sociopolíticas, socioambientales, de género e inter y transculturales, en sus dimensiones teóricas, metodológicas y éticas; potenciando la inclusión y bienestar social para el buen vivir en el marco de los derechos humanos. 

• Políticas públicas

Desarrolla políticas, planes, programas y/o proyectos sociales en la esfera de lo público mediante una acción profesional contemplando repertorios interdisciplinares relfexivos y transformadores, movilizando a personas, comunidades y redes de apoyo para contribuir al bienestar social, el buen vivir y el resguardo de los derechos humanos. 

• Gestión estratégica en organizaciones públicas y privadas

Planea estrategias de dirección, asesoría, formación y capacitación a organizaciones en el ámbito público y privado en procesos de gestión, de mejoramiento social y productivo continuo para el bienestar y sustentabilidad social.

Competencias genéricas asociadas al título de Trabajador Social 

CG1: Mejora continuamente sus habilidades profesionales y de investigación a partir de un aprendizaje autorregulado y con pensamiento crítico, lo que le permite generar soluciones innovadoras pertinentes según sus contextos de desempeño.

CG2: Colabora en equipos multidisciplinarios asumiendo diversos roles, liderando tareas y soluciones en tornos a complejos en pos de un objetivo común.

CG3: Actúa en forma ética, demostrando un comportamiento inclusivo y con responsabilidad ciudadana, desde un enfoque de género y derechos humanos, respetuoso de la diversidad, para un desempeño profesional de excelencia que considera el impacto sociocultural, económico y medioambiental. 

CG4: Maneja habilidades comunicativas orales, escritas e interpersonales, para el deseméño eficaz en contextos laborales nacionales e internacionales. 

Perfil de Ingreso